如果你真的以为在秦朝，只要杀个几个人就能升官，像升级一样简单，那你就太天真了。秦朝实行的军功奖励制度，二十等爵可没你想的那么轻松。
举个例子，战神白起是秦国最著名的将领之一，打了30多年的仗，攻占了70多座城池，斩杀敌人上百万，可以说他为秦国统一六国立下了赫赫战功。但即便如此，他的最高爵位也只是“大良造”——16级，并没有升满级。
再说商鞅，他是秦国的改革者，推行了变法，为秦国提供了强大的制度支持。商鞅变法奠定了秦国的军事和政治基础，但他的最终爵位和白起一样，也只是“大良造”，16级。
因此，你觉得仅凭杀几个甲士就能晋升为“左庶长”或“大良造”吗？显然不可能。
展开剩余77%在战国时期，尤其是秦国，实行的是分封制，社会阶层严格划分。简而言之，奴隶的后代永远是奴隶，农民的子女依旧是农民，贵族的孩子永远都是贵族。商鞅的变法通过军功奖励制度，给普通百姓创造了上升的机会，打破了这一阶层固化的壁垒，激励了普通人通过立功改变自己的命运。可以说，这种制度很像是一张“诱人的饼”，虽然如此，秦国军队的战斗力也因此大幅提升。
不过，这样的变法也触动了封建贵族的利益。商鞅最终因为得罪了权贵，被车裂致死。商鞅变法不仅仅是要让贵族屈服于制度，它更重要的是希望贵族通过努力来获得自己的地位，而不是依靠世袭的特权。
那么，秦朝的“二十等爵”制度到底是怎样的呢？简而言之，军功和爵位之间是有严格的等级划分的。这些等级分为四个大类：士爵、大夫爵、卿爵和侯爵，每一类都有从低到高的多个小等级。
1. 士爵的等级从低到高依次为：公士、上造、簪袅、不更；
2. 大夫爵的等级从低到高依次为：大夫、官大夫、公大夫、公乘、五大夫；
3. 卿爵的等级从低到高依次为：左庶长、右庶长、左更、中更、右更、少上造、大上造、大良造、驷车庶长、大庶长；
4. 侯爵的等级从低到高为：内侯、彻侯。
这些爵位不仅有区别，还规定了相应的土地、宅邸、食物、封户等标准。此外，有些“潜规则”也必须了解：
1. 军功的奖励：例如《商君书》有提到，杀敌后能晋升爵位，但晋升的对象并不是随便一个人的脑袋。一般来说，只有已经有爵位的人才能作为军功目标，这让很多普通士兵很难实现。
2. 爵位保命的作用：秦国的法律非常严格，犯错的人常常受到严厉惩罚。但如果你有爵位，在关键时刻可以用“爵位保命”，即使你犯了错，爵位可能被免除，但至少可以避免刑罚。
3. 军功的继承：如果战死沙场，军功可以由家人继承，尤其是三级以上的爵位。不过，军功也有可能被撤销，如果出现逃避战斗的行为，家人也会受罚。
这样的军功奖励制度大大激发了秦国人民的战斗欲望，也让秦军成为了战场上最强大的力量之一。不过，对于普通士兵来说，要从最低等级的士爵升到大夫爵、卿爵甚至侯爵，难度非常大。
晋升规则也有变化：当士兵杀敌超过一定数量时，初期晋升还算简单，但要跨越到更高的等级，比如从士爵到大夫爵，光凭个人的勇猛杀敌已不够。这时，士兵往往需要成为一个更高层的军官，如屯长或百将，手下至少有几十甚至上百名士兵。
更难的是，晋升到卿爵及更高的级别，比如“左庶长”，就不仅仅是战斗力的问题了。那时你需要指挥一个大规模的团队，和团队的表现息息相关。单单依靠个人功劳，根本不可能获得这些高阶爵位。
值得一提的是，秦军的编制非常严格，基本上每5个人就有一个伍长，10个人就是什长，50人是屯长，100人是百将。只有在这样的团队结构中，个人才能通过战争取得更高的军功，甚至在获得“盈论”条件的情况下，才能晋升。
盈论要求的是：一个队伍必须通过战斗杀敌达到规定的数量，才能晋升。如果队伍中有士兵逃跑，整个队伍都会受到连坐处罚。具体来说，百将和屯长至少要确保自己队伍在战斗中杀敌超过33人，才算“盈论”合格。
这些规则使得晋升更为困难，因为每一层级的晋升要求都会越来越严格。例如，白起在长平之战中虽然斩杀了大量赵军，但由于秦军自身也死伤惨重，依照“盈论”的要求，这场战斗并不符合晋升条件。
总结：商鞅变法虽然让许多人通过军功获得了晋升的机会，但并不是所有人都能轻松实现。这套军功奖励制度，激发了秦军的强大战斗力，但也意味着每一次晋升都需要巨大的努力和牺牲。普通士兵能达到士爵，已经非常不容易；想要突破这一层级，甚至成就“大良造”这样的高位，绝非简单的杀敌就能完成的目标。
最后，小插曲：陈胜和吴广，他们也曾是普通的屯长，手下管理着50人，但在秦国的严酷制度下，连升职的机会都没有，还被征发去劳作。如果普通士兵连最低等级的晋升都很难，想要突破到更高的等级，简直如登天难。
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